首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
公司被责令停业一年多,补偿金按上年平均工资,可是上年平均工资是600,请问下公司这样是合法么?
更新时间:2019-04-12 07:59:45
问题描述:
你好我想问下,
公司
被责令停业一年多,一直发600元每个月给我们,发了1年,现在公司说要
辞退
我们,补偿金按上年平均
工资
,可是上年平均工资是600,所以想请问下公司这样是合法么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1780424
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同
解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
2019-04-12 07:52:53
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1167847
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付赔偿金,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法解除的,按照
劳动合同法
解除的,但法律规定用人单位支付经济补偿金的,需要向劳动者支付经济补偿金,每做满一年支付一个月的经济补偿金。建议委托律师办理,欢迎来所来电免费咨询。
2019-04-12 07:56:03
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
213670
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
单位无故辞退员工,是要补偿的,这个我国法律有明确的规定:
我国《劳动合同法》
第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
1、未提前一个月通知:赔偿1个月补偿金;这条对。
2、赔偿金和补偿金只能得到其中的一种;不能两样都给。如果确认企业违法解除劳动合同,企业应当向你支付2倍的赔偿金,即2个月的工资。
3、如果企业额外支付你一个月工资,加上给你支付的经济补偿金,你可以得到2个月的工资。
2019-04-12 07:57:29
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
972216
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
在员工没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到你接到书面通知(切忌不要口头通知即离职,公司可能主张你无故离职)后的1个月,并支付1个月工资的经济补偿金(不满6个月的,补偿半个月工资,因被无故辞退,在此基础上双倍)。
2019-04-12 07:59:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
长沙2017年平均工资
劳动合同纠纷
7297
我们公司现在正裁员,补偿金是前十二个月的平均工资,也算在平均工资里面吗?
你好,按照应发工资计算
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业停产放假经济补偿金标准
经济补偿金标准
在何种情况下企业解除劳动合同需要双倍支付经济补偿金
双倍经济补偿金
我们公司搬迁,补偿标准是去年的平均工资,还是以解除劳动合同往前十二个月的平均工资?
您好,建议先询问一下公司制度
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
社保3000基数退休工资是多少
15823
08年以前如个人平均工资低于企业平均工资可以按照企业平均工资赔偿。由于我的工资低于企业平均工资,现可
1、工伤到工伤认定书下来期间,如果劳动者仍在医疗期内的,用人单位应支付工资的,如果过了医疗期的,只能按事假处理的。 2、《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解除劳动合同补偿金,我全年的平均工资低于公司的平均工资。还是按公司的平均工资算?
用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的,应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的计算问题,主要有如下几个方面需注意: (1)经济补偿金的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我想咨询下公司裁员是职工12个月平均工资,但没有达到市平均工资,这个应该怎么赔偿?
本企业职工月平均工资是指本企业职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。 其计算公式是:企业职工月平均工资=前12个月实际支付的全部职工工资总额÷前12个月全部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2710
解除合同是安个人平均工资还是公司职工平均工资,是地市平均工资?
这要看你们合同的具体约定和相关证据
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1955
现在解除合同是个人平均工资还是地市平均工资是公司平均工资?
这要看你们合同的具体约定和相关证据
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您能帮我看看合同吗?还是付费的?
你好,是什么内容的贷款呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1390
您好就是现在他说合同里有我并不记得我就说我不同意因为是霸王条款我打消协了我还用30吗
你好,具体什么合同?建议详述
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1265
并支付了一定的费用,现在不想去收费能退吗?
你好,按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1055
店铺转让费已支付,可以退还吗?
合同是如何约定的呢!!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1000
请问驾校合同写的,一经车管所审核通过不可退学费合法吗?
按培训合同处理,或协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去工作室签合同写不退不换,以后觉得不满意可以退
有证据的话可以要求退
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同中乙方全部费用自负包括那一些?
合同费用负担不明确时,可协商补充或通过合同条款、交易习惯确定。若仍无法确定,一般按《民法典》规定,由履行义务方负担,以确保合同执行的公平合理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在培训机构学化妆不想学了,合同上写的不予退还
除了民事诉讼,您还可以尝试通过以下途径解决培训机构不退费的问题:1. 向消费者协会投诉,寻求其帮助和调解;2. 咨询律师,了解法律风险和维权策略;3. 如果涉及
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
张掖律师
张掖找律师
张掖合同纠纷律师
张掖合同违约纠纷律师
张掖合同审查律师
张掖借款合同律师
张掖买卖合同律师
张掖租赁合同律师
同城律师:
高台县律师
临泽县律师
民乐县律师
山丹县律师
肃南律师
甘州区律师
专业律师:
张掖房产纠纷律师
张掖公司法律师
张掖合同纠纷律师
张掖婚姻家庭律师
张掖交通事故律师
张掖劳动纠纷律师
张掖刑事辩护律师
张掖债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
李翠英律师
近期帮助 83846 人
我这边的情况是我跟前夫结婚三年有个孩子因他出轨我们分开了两年今年四月份他去法院起诉我跟我索要每个月给
3分钟前
金松律师
近期帮助 45625 人
自动快辞按30%怎么算的?
7分钟前
金松律师
近期帮助 45625 人
因为不加班,公司不让我上班
7分钟前
李翠英律师
近期帮助 83846 人
遇到黑网贷了,强制下款,现在App进不去还款
8分钟前
李翠英律师
近期帮助 83846 人
我想问一下买东西不满意开始商家不退款,商家同意退款,后面在退回的路上商家驳回,请问这种情况该怎么处理
25分钟前
程辞律师
近期帮助 816 人
通过手机号码和姓名能找到对方的家庭地址吗?
28分钟前
张强律师
近期帮助 27881 人
你好仙人跳多少钱立案呀
34分钟前
张卿雅律师
近期帮助 1596 人
发货时要求要付280检疫费,检疫费不给就不发,现在还不退款,说要30个工作日才能申请退款
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询