首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我请事假6天，扣我12天工资合法吗？
更新时间：2022-08-28 16:11:48
问题描述：
请问，我申请6天事假并扣除12天工资合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1679061
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
事假工资是否在奖金中扣除，根据劳动者与用人单位劳动
合同
中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高
2022-08-28 16:06:32
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
274775
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
按照劳动合同处理
2022-08-28 16:10:23
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1591609
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，这个按照公司的规章制度来确定
2022-08-28 16:11:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工1天就扣几天的工资，合法吗
劳动合同纠纷
1115
事假一个月超过3天，扣工龄工资合理吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法规定请病假扣全勤吗
工资福利
2829
请婚假扣工资合法吗
休假
3871
请半天事假扣两天工资这样做合理吗？
事假工资是否在奖金中扣除，根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期7天没有工资合法吗？
劳动合同纠纷
485
请两天假，扣4天工资合法吗？
你好，不合法，可以找当地的劳动监察大队进行投诉的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂请几天假扣10天工资不违法吗？
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我月休有两天，请假三天，可老板要扣我5天工资，这样合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假一天被扣三天工资违法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
825
请假两天半扣六天半的工资这样合法吗？
你好，这种情况是违法的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
员工休假超出8天，要扣工资，合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
为何企业不愿为员工申报特殊工作？对于企业有什么不利？
你好，建议详询当地劳动局
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
单位干厨师，前段时间经理就让早点多点花样，职工多，干活就厨师和服务员，时间长了也得换换口味？
你好，向劳动监察大队进行投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
325
请问公司的月薪分别用两个不同的账户支付，算不算违法？
应该按两个账户的综合计算补偿标准
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
公益工作和临时工有什么不同？
需要看公益性岗位的合同约定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
如何确认20年前的劳动关系？
你好，签订劳动合同关是确定劳动关系的前提。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在岗期间，因企业或者用人单位人手不够而要求去干几倍工作量合法吗
建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取，如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意，单位就将本人工资交给别人，那么员工是需要向单位索取工资，如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成，是目前多数企业普遍实行的工资制度。 工资保底：亦称保底工资，主要指劳动者的基本工资，无论劳动者的工作完成任何，这个工资都是必须发的最低工资，也
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
丹东律师
同城律师：
东港市律师
凤城市律师
宽甸律师
元宝区律师
振兴区律师
振安区律师
热门推荐：
做假工资表会不会犯法
律师解答动态
35秒前
广东天磊律所律师
近期帮助 30107 人
朋友小孩犯了强奸罪
2分钟前
上海锦政律师
近期帮助 27066 人
宅基地民事纠纷案接吗？
3分钟前
刘义峰律师
近期帮助 22221 人
婚前父母出首付，儿子贷款，婚后父母儿子儿媳共同还贷，
9分钟前
刘帅律师
近期帮助 5285 人
遇上网贷诈骗给骗了6万分别转帐到4个不同账户请问能告这4个帐户的户主吗
13分钟前
温海宽律师
近期帮助 12247 人
打离婚官司需要多少费用？
14分钟前
程智华律师
近期帮助 58901 人
有电话吗？电话沟通电话沟通
23分钟前
庄涛律师
近期帮助 8995 人
民事诉讼，当初双方签了调解书从原住房搬出去，如今过去了10年，仍未搬走，可以强制执行吗？
33分钟前
党东月律师
近期帮助 789 人
网络兼职诈骗，不给退款
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
