公司拖欠工资两个月,没上五险。申请了强制终止合同。可以不用去上班吗?公司的损失需要承担吗

更新时间:2022-11-27 14:37:29
问题描述:
该公司拖欠工资两个月,没有五险。申请强制终止合同。我能避免上班吗?公司需要承担损失吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1436399 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,请问工作了多长时间呢
    2022-08-28 13:20:03
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助618423 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以提起劳动仲裁
    2022-08-28 13:19:55
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助673797 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    建议申请劳动仲裁
    2022-08-28 13:22:35
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1313091 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    一般情况下,公司拖欠工资超过一个支付周期后可以依法解除劳动合同。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,应当事先告知用人单位。劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,要求用人单位支付劳动报酬。
    2022-11-27 14:37:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
一直未签劳动合同,已申请劳动仲裁。并提交了辞职报告,可以不用去上班了吗?是否可以拒绝?
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司拖欠四份工资,申请被迫离职通知后,我可以不上班吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同,如果申请仲裁了,我辞工期没到,还要去上班吗?要是去老板会不会为难我?
员工没有劳动合同可以申请仲裁,但是需要先申请确认劳动关系的仲裁,在确认劳动关系之后,需要申请其他仲裁的,可以继续进行申请。所以没有劳动合同也是可以申请仲裁的,但
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是被公司以旷工,辞退的,贴了辞退公告,现在又让我回去上班,我可以不去上班吗,可以要求公司赔偿吗
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司国庆节后通知不让去上班,现在一个多月了,也没有发工资,可以去解除劳动合同,申请赔偿吗?
你好,可以申请赔偿,建议及时向当地劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司长期拖欠工。工资,在职期间申请劳动仲裁,可以要求赔偿金吗?劳动仲裁期间,可以不去上班吗?
你好,拖欠工资是违法的。你可以直接申请劳动仲裁索要拖欠的工资。你也可以以“拖欠工资”为由主动辞职,辞职后,可以申请劳动仲裁要求公司支付1、拖欠的工资;2、经济补
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司工作五个月,在公司工作五个月,未缴纳保险,已经申请仲裁,请问这期间还需要去上班吗?
在劳动仲裁期间,双方当事人并没有解除劳动关系,仲裁期间员工还需要去上班。如果单位不安排员工工作,那么员工需要取得证据,在存在证据证明单位未安排上班,是可以不用去
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1090
每日工作15小时是否触犯法律规定
可能违法。一般情况下,应遵守8小时工作制,但特殊行业或情况下,可经劳动行政部门批准实行其他工时制。若确实超时工作,建议与雇主沟通调整或向相关部门反映。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
鉴于乙方不具备劳动法律关系主体资格意味着什么?
临时用工可能存在劳务关系而不是劳动合同法规定的劳动关系,用工主体只要符合法律规定都是具备主体资格的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
23年1月发的22年年终奖是否应该计入月平均工资再算经济补偿金?是否需要除12乘以5(12月为22.
应计入。操作如下:1.确认年终奖是否属于工资范围。2.根据《劳动合同法》规定,将年终奖计入月平均工资。3.根据计算结果确定经济补偿金数额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我老婆的被切坏老板当时就解雇了我
若老板拒绝支付赔偿金,您可以首先尝试与老板协商解决,若协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。若仲裁结果仍不满意,您可以向法院提起诉讼,要求老板支付应得
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁的虚岁能不能打暑假工?
虚岁16岁不可以打暑假工,虚岁16周岁未满16周岁,16周岁以下属于童工,国家不允许使用童工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实际年龄和人事档案年龄是错误的,如何改变
一般以档案年龄为准。不过也可以与单位协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我想咨询一下裁员的问题
你好。你可以说一下你遇到的纠纷
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
15分钟前
张春利律师
近期帮助 6181 人
我的亲戚工作的时候一根手指筋被割断了,这种情况构成十级伤残吗
19分钟前
张春利律师
近期帮助 6181 人
就是我工作的地方把老人撞了,但是我没有和老板签合同,他应该帮我付钱吗
20分钟前
张强律师
近期帮助 27058 人
诈骗案诉讼费那么贵呀
20分钟前
张春利律师
近期帮助 6181 人
想问一下旅客在船上受到人身损害后一直昏迷,清醒后提起诉讼的时候时效还是海商法规定的两年吗
34分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 29152 人
校园霸凌辩护霸凌人。
36分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 29152 人
车辆在我前妻名下,但是婚姻存续期间背着我偷偷把车辆抵押了,现在离婚了可以把车要回来吗
1小时前
何江律师
近期帮助 35689 人
我在微粒贷纯净版贷款卡号填错了,我要求他改卡号,不然银行不解冻,还要我还款,这个怎么处理
1小时前
梁成顺律师
近期帮助 15556 人
要是有人打我但是没到轻伤程度我可以自己动手把自己打成轻伤程度去告他吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询