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如今公司决定裁人赔偿，公司按N+1的方案来赔，我该怎么算这个赔法
更新时间：2022-08-28 07:02:05
问题描述：
我在这家公司工作了一年零一个月。现在公司决定裁员以获得补偿。公司将按照N+1方案进行补偿。我应该如何计算这种补偿方法
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公司在
合同
期内辞退员工，应该补偿情况如下：《
劳动合同法
》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-08-28 06:57:51
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公司裁员补偿按照其单方面解除劳动合同标准计算，《劳动合同法》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准
2022-08-28 07:01:34
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您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
2022-08-28 07:02:05
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