问：劳动合同已经超期4个月，主张未签订劳动合同期间的双倍工资，若还有其他加班工资
更新时间：2022-08-26 20:33:34
问题描述：
申请
劳动仲裁权利保护的程序应该如何进行？以下是一个例子：“我问：劳动
合同已经延长了4个月，公司现在通知我续签，但我不想续签。现在我想让公司赔偿。我该怎么办？律师回答：您好，您可以申请劳动
仲裁，以保护您的权利，并在劳动合同未签订期间要求双倍工资。如果有其他加班工资和其他费用，您可以申请劳动仲裁你可以一起申请休假工资。"
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