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在公司工作十年没给缴纳社保，我可以提出补缴或赔偿吗？劳动合同也没签过。能赔偿多少钱？
更新时间：2022-08-26 20:22:49
问题描述：
我在这家公司工作了十年，没有缴纳社会保险费。我可以提出追加付款或赔偿吗？劳动
合同
尚未签订。你能补偿多少？
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公司未签劳动合同，劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。可以通过
劳动仲裁
维护你的合法权益，也可以向当地的
劳动监察
大队投诉。对
仲裁
结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼
2022-08-26 20:17:00
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工作十年未签订劳动合同补偿：劳动者可以要求用人单位按照其工作年限支付违法解除的经济赔偿金(按照双倍经济补偿金的标准支付)
2022-08-26 20:21:38
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用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失。
2022-08-26 20:22:49
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单位不给交社会保险,我能获得赔偿吗
社会保险
1015
在企业工作九年没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保障，可以要求
如果从未缴纳过社保，那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保，但是数额不足，那么可以通过要求社保行政机构要求企业补缴。
全部3个答案 >
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没签劳动合同能得到赔偿吗
劳动合同纠纷
4105
就职个体企业，公司末与我签合同，也未交社保，能得到补偿金吗？
你可以搜集证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
全部3个答案 >
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没签劳动合同的赔偿
劳动合同的订立
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公司一直没有给我签劳动合同，也没有给我交社保，请问我可以要求
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
全部3个答案 >
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工作四年未签劳动合同未缴社会保险，最终获得补偿
社会保险制度
15323
已经工作近三个月了，一直没签劳动合同，也没购买社保，我可以要
你好，根据劳动法及合同法规定，用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保，可以要求用人单位支付补偿金。
全部3个答案 >
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工作9年，没有签订劳动合同，可以要求公司补缴社保吗？可以补多少年？
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
全部1个答案 >
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企业在试用期不交社保，员工可以索赔吗
社会劳动保险
6359
公司未签订正式劳动合同，未缴纳社保，离职可以要求赔偿么？
您好，上班多久了，用人单位在用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，否则需要支付经济补偿。希望我的回答能帮助到您，您还有疑问可以继续问我。
全部4个答案 >
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没签劳动合同，公司辞退员工怎么赔偿？
没签合同辞退
17900
从来没有签订过劳动合同，老板也没给交社保。我可以提出赔偿吗？应该提出哪方面的赔偿？还能补交社保吗
你可以主张经济补偿、失业保险待遇等，并要求补缴社保及主张损失。注意前提你自己不能主动自行辞职，建议找专业律师提供帮助。
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工作多年，没签合同，没缴社保，离职可以要求补缴吗？
劳动维权
30519
11年社保能补缴吗，公司9年没有为职工缴纳社保，能要求赔偿多少钱？
赔偿金额要根据你的工作年限，工资等计算。
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工作34年没签劳动合同，没有买社保，有没有的赔偿？应该让他赔偿多少钱？
没签劳动合同就辞职的有赔偿，未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算
全部2个答案 >
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公司一直未和我签劳动合同和买社保。我可以要求公司赔偿11个月的工资和补缴社保吗？有没有过时效。
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
全部2个答案 >
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