首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
票据纠纷
> 问答详情
一员工无正当理由提出辞职,主管未批,擅自离岗,其在当月只上了2天班,是否可扣发上月工资?
更新时间:2019-04-11 17:22:53
问题描述:
一员工无正当理由提出
辞职
,主管未批,擅自离岗,其在当月只上了2天班,是否可扣发上
月工资
?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
554632
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,可向
劳动监察
投诉,也可以申请
劳动争议
仲裁。
工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
根据劳动部《
工资支付暂行规定
》第九条规定,劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资,用人单位克扣工资的,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
根据《
劳动合同法
》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
2019-04-11 17:19:43
点赞
证券投资律师团队
推荐
已帮助
731886
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动
合同
,否则劳动者可以向用人单位主张双倍
工资
,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动
仲裁
。
2019-04-11 17:21:34
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
205774
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
工伤后辞职单位需要赔偿:
1.医药费由用人单位全额垫付;
2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;
4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
5.
工伤赔偿
:
(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《
工伤保险条例
》规定,根据伤残等级享受一次性伤残补助金。
(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以根据伤残等级享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有当地制定,地区不同,伤残等级不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
2019-04-11 17:22:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工三天自动离职要扣多少工资
劳动合同纠纷
9135
一职工无书面通知明确提出离职,负责人未批,擅自离岗,其在本月只到了2天班,是不是可扣发上月薪?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2352
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1475
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
民法典
871
试用期内和领导提出辞职,现在公司提出以旷工3天为由克扣工资,违法吗??
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工无故当月自动离职,公司是否支付上月和当月工资??
原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)曾经明确,“自动离职”是指职工擅自离职的行为。即职工根据企业和自身情况擅自离职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在前两个月试用期内提出辞职,并且提前一个月跟领导提出,领导不 同意,还要扣一个月的工资,说是公司
不合理,可以申请仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在前两个月试用期内提出辞职,并且提前一个月跟领导提出,领导不 同意,还要扣一个月的工资,说是公司
不合法 不合理 申请仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
25
员工在前两个月试用期内提出辞职,并且提前一个月跟领导提出,领导不同意,还要扣一个月的工资,说是公司的
建议及时申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
25
我是一名主管,现在有员工因为身体原因提出辞职,现在我批准了辞职,但员工要求发当月的提成,但公司
建议你先和该名员工协商,把公司的规章制度告知他,平和的处理此事。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转让汇票应注意哪些问题?
转让汇票需注意几点:1.确保汇票状态合法,未被拒绝承兑、付款或超期;2.检查汇票是否记载“不得转让”,若有则不得转让;3.选择适当的转让方式,如贴现、背书转让等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
20
构成骗取票据承兑罪既遂怎么判刑,有哪些规定
骗取票据承兑罪判刑视情况而定。造成重大损失,处三年以下有期或拘役,并处罚金。造成特别重大损失,处三年以上七年以下,并处罚金。依据不同犯罪情节,判刑和罚金可能有所
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚
20
票据纠纷由哪个法院管辖
票据纠纷可通过诉讼、协商或调解处理。选择时需考虑纠纷性质、双方意愿及效率,诉讼具有法律强制力,协商调解更灵活,可根据情况选择合适方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪追诉期是多久?
重婚
15
银行卡第一次接受现金支票转账,然后提交系统激活,激活后即可入账!这真的需要吗?
需要看网贷合同的约定内容
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
25
请问票据承兑主要有哪些种类呢?
票据承兑分普通与限制两类。普通承兑是承兑人对票据到期付款的承诺。限制承兑则包括部分承兑、地方承兑等,对承兑责任范围、地点等有所限制。 根据具体情形选择合适的承兑
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
首次开通电子支票激活
除了银行柜台和网上银行,还可通过手机银行APP等途径开通电子支票。不同途径的操作方式和安全要求可能不同,需根据实际情况选择。在选择时,应综合考虑操作的便捷性和安
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们去银行兑现一张支票,如果有效期之内再申请进账还是没收到账款,那要怎么处理?
你好,有保留相关证据吗
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我想咨询一下,纸质银行承兑汇票,背面的被背书人在框里写上了同意转让可以吗?
你好,看汇票是不是可以转让。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
鹰潭律师
同城律师:
贵溪市律师
余江区律师
月湖区律师
律师解答动态
13分钟前
李翠英律师
近期帮助 83015 人
就是一俩自行车在超越前面自行车走的里面、车把不小心刮了一下前面自行车的人裤子。然后摔倒了
19分钟前
张连聪律师
近期帮助 2123 人
78年可以交社保吗?女性
24分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10774 人
如果人被抓进去了,24小时以后,没有判刑,又没有通知家属,那是怎么回事
37分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34474 人
骑自行车对方机动车相撞,对方全责,人员与自行车皆有损伤,请问如何理赔
43分钟前
崔斌律师
近期帮助 24408 人
你好,我在网上买的榴莲,吃过之后上吐下泻
44分钟前
周于炜律师
近期帮助 8987 人
没有路灯的路上骑电瓶车撞到行人电瓶车灯光暗近光灯没有看见人
45分钟前
崔斌律师
近期帮助 24408 人
车在收费停车场,墙塌了,车被砸了,车辆没有商业险,走不了代位追偿,该怎么办
46分钟前
周于炜律师
近期帮助 8987 人
我半封闭了连廊,中间户起诉了,能赢吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询