以培养我安排我去本部门的另一组当外包。现在公司以我不服从管理开除我。是否有赔偿，怎么算？
更新时间：2022-08-25 10:02:39
问题描述：
作为一名绘图员，我从分厂调到了总厂。由于人手紧张，我缺少兼职的生产助理和仓库管理员。后来，公司安排我培训一名绘图员，让我担任全职生产助理、仓库管理员和兼职绘图员。虽然我不想，但我还是服从了。当绘图员独立胜任工作时，其他人接管了我的职位，培训我，并安排我在我部门的另一个小组担任外包商。这个部门很吸引人，人际关系也很复杂。我有严重的小叶增生，不能生气。我与公司沟通时身体不适，再次僵硬。现在公司因为我不服从管理而解雇了我。我有补偿吗？我怎么计算呢？我的
合同职位是生产，没有固定期限，服务12年。
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