本人在一个单位工作三年半。提出辞职。并把辞职报告。现在单位不给我发这16天的工资。我该怎么办?

更新时间:2022-08-24 07:41:52
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我在一个单位工作了三年半。今年二月。工作16天。提出辞职。并提交辞职报告。现在单位不给我这16天的工资。我该怎么办?
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    劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-08-24 07:38:02
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    除非法律规定的特殊情况,一般情况下员工因自身原因提出辞职后不能立刻离职,而是应当提前三十日以书面形式通知用人单位,这三十日内依然应当按照用人单位的要求进行工作,包括工作交接
    2022-08-24 07:41:16
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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我已在原工作单位辞职,请问我该怎么办?
辞职后用人单位无权扣留离职员工档案。根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系
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我不想在这里工作。我想辞职。如果他们不批准我的辞职信,我该怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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我在医院上班,提交了辞职报告,现在原单位不给我工资,也不给我解聘合同,我该怎么办?
按照我国劳动法规定,劳动者可以提前三十日提出解除劳动合同申请,也就是说,你只要提前三十日书面提出辞职申请。到了三十天后,你就可以直接走人,用不着等单位是否批准。
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按手印但没盖章,无工资,培训2个月,费用18800,不给填分几期以及备注,我能不去吗
可以不去,但建议先与机构沟通。具体操作:1.查看合同条款,确认是否存在不明确或不合理之处;2.与机构协商,提出解除合同或修改合同的要求;3.如协商无果,可咨询律
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请问深汕合作区劳动局的电话号码是多少?
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
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如何举报餐厅员工没有健康证明?
你好,可以向工商、卫生部门投诉
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就是去厂里面打暑假工,提前要我们交身份证号码,是不是黑厂
不一定,需具体判断。若担心安全问题,可要求查看工厂营业执照等资质。确实是黑厂,则向劳动部门举报。如工厂合法,提供身份证号时需确保信息安全,谨防泄露。
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公司14日贴了盖公章停工停产通知,让我们部门6月20号全员停工停工,但其他部门正常上班
你好,请问具体是什么情况,可否详细说说,以便更好地帮助你。
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公司外派回国,不安排岗位辞职
为确保劳动者权益不受损害,建议劳动者在面临公司外派回国不安排岗位的情况时,首先与公司进行积极沟通,明确自己的诉求和权益。同时,劳动者应保留好相关证据,如劳动合同
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