不同意，现在关系闹僵了，是辞职后跟公司索要赔偿还是在职也可以，有赔偿吗
更新时间：2022-08-24 07:23:21
问题描述：
你好，我的朋友是这样的。我于2014年10月开始工作，并于11月中旬签署了一份为期两年的
合同。2016年11月中旬到期。现在公司没有主动续签我的合同。我还在公司工作。然而，由于与领导的矛盾，他向人力资源部申请开放。老板觉得开张部门会赔钱，所以不同意。现在这段关系被冻结了。辞职并要求公司赔偿或留任是可以的。有补偿吗
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