我没有签合同,也没有说一个月被解雇多少钱。我该怎么拿工资?

更新时间:2022-08-24 06:41:49
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    劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系
    2022-08-24 06:36:35
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    未签订劳动合同而辞职时,公司又不支付工资,可以通过以下途径解决:
    1、跟老板协商解决;
    2、向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位解决;
    3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资
    2022-08-24 06:41:14
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我进厂老板叫我先学,然后也没给我签劳动合同我学了15天了,也没犯错,老板说要辞退我,那工资该怎么算?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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问个问题,我离职没有提前一个月说,当时也没签劳动合同,就扣我一个月工资,该怎么解决
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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没有签合同,然后不知道是什么理由把我辞退,但是他说只发4天工资,我该怎么搞?
可以先通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天
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如果我被解雇了,但没有签合同,我该怎么办?
申请劳动仲裁,维护合法权益
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该公司没有和我签订劳动合同,也没有支付工资,说被解雇了,该怎么办呢?
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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没有签合同也没有说多少钱一个月被辞退我应该怎么要工资
用人单位1年多未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付11个月未签订劳动合同双倍工资的差额。标准为入职第2个月到第12个月已发放工资的总和。 
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实习生在医院工作多少个小时?
医院的工作时间有特殊规定,因为医院工作性质的特殊,特别是护士、急诊等大多适用三班倒的综合工时制度,但是总工作时间每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过
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我在兼职报名了兼职。会有什么影响吗?
你好,可以与对方协商解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
原单位辞职后能否找到新单位的情况?
你可以到劳动监察大队投诉原单位
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中医执业医师能值120班吗?单位领导强制安排合法吗?
一般应当接受学校统一安排,如果有违法行为,可以向教育局或者人社局控告举报
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我们之前签合同300块钱是全勤现在公司楼下开餐厅了我们并不是自愿的
除了向劳动保障行政部门投诉,你还可以采取以下法律途径维护权益:首先,可以尝试与公司协商解决,通过谈判达成一个双方都能接受的解决方案;其次,如果协商无果,可以向劳
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商转公期间离职了,怎么办
商转公期间离职需谨慎处理。首先,与单位协商离职日期和补偿等事宜。其次,办理工作交接和离职手续,确保顺利离职。最后,保留好离职证明和相关文件,以备后续需要。
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受到严重警告处分后影响工资吗?
受严重警告处分后,处理方式包括接受处分、申请复核或提出申诉。选择时应综合考虑个人情况、处分合理性及申诉成功率,选最适合自己的方式。
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