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我进厂老板叫我先学,然后也没给我签劳动合同我学了15天了,也没犯错,老板说要辞退我,那工资该怎么算?
更新时间:2021-08-16 18:27:53
问题描述:
我进厂的时候,老板让我先学,然后我就没签
劳动合同
。我学习了15天,没有犯错。老板说要炒我鱿鱼,
工资
怎么算呢?
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟
用人单位
就薪酬的约定有关。
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没签合同工作十天辞职有工资吗?
合同纠纷
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我上了一个月班,没有签劳动合同,我辞职了,老板也批了,但他就不肯给我发工资,我应该怎么办?
用人单位需在与职工建立劳动关系30天内与职工签订书面劳动合同,未签订书面劳动合同的,需支付双倍工资! 1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差
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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
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没签劳动合同辞职用人单位要扣工资吗
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我离职一个月了,但是老板不给发工资说说因为属于被辞退,最后一个月没有工资。我们还没有签劳动合同,我应
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
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我进公司时,老板说没有试用期,当时也没跟我签劳动合同,老板突然辞退我,我可以找公司要赔偿吗?
《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致
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我进厂老板叫我先学,然后也没给我签劳动合同我学了15天了,也没犯错,老板说要辞退我,那工资该怎么算?
劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民
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劳动合同我签了,干了快五年了,应为两天没请假,把我辞退了,我去要工资,老板说没有,我该怎么办
你好,收集证据申请劳动仲裁维护自己的权益。可致电详询。
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老板突然辞退我,我让老板现在就给我工资,我也没签劳动合同,那我该怎么办?
您好,针对您以上情形建议您和对方协商解决,或者向劳动监察大队投诉。如您还需咨询,请查看我详细资料的联系方式。
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我试用期四天,老板说我不合适这个工作,辞退我,我能拿到我那四天的工资么?我没有签劳动合同
你好,是可以的。你可以要求老板支付你工资。劳动者有获得劳动报酬的权利。
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我试用期四天,老板说我不合适这个工作,辞退我,我能拿到我那四天的工资么?我没有签劳动合同
应该给你工资
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用人单位一直拖延办理入职手续
向劳动监察大队投诉
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辞职了,有没有补偿?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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我签了一份艺术家三年的主播合同,想辞职,但他们不让辞职,没有支付任何工资,想辞职是违约吗?
您好,双方可以进行协商解决,协商不成的再按照合同约定处理,或者采取劳动争议解决办法处理。
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我已经提议离开公司一个月了。老板告诉我他什么时候批准,什么时候离开
员工离职一般需要提前30天书面通知公司,试用期内提前3天通知公司可以离职。你没有签订劳动合同,可以随时提出离职并且要求支付双倍工资差额
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16岁以下的父母是否同意参加暑期工作?
根据教育机构的规定的
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您好,我们试用期内与员工签署的劳务合同,转正改签劳动合同,然后试用期内辞退员工需要支付赔偿金吗
试用期辞退员工,常见处理方式有支付经济补偿和不支付。具体选择需根据是否满足法定解除条件,如员工不符合录用条件,则无需支付;否则,应支付赔偿金。
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签了一年的劳动合同上班,上班21天可以辞职吗
你好 这边可以提出离职
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劳动合同规定可以苏州范围里调岗,产假结束后?
哺乳期被调岗可以申请劳动仲裁。涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用
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