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员工在怀孕期间哺乳期间不请假或上班。谁应该承担社会保障单位的支付部分？
更新时间：2022-08-23 15:46:14
问题描述：
员工在怀孕期间哺乳期间不请假或上班。谁应该承担
社会保障
单位的支付部分？
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产假期间的五险，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。根据规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用
合同
2022-08-23 15:40:53
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女职工怀孕并非用人单位解除劳动合同的事由，女职工在怀孕期间依法享有休假和休息的权利。
劳动关系
存续期间，依法缴纳社会保险（五险）系用人单位的法定义务
2022-08-23 15:43:55
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-08-23 15:46:14
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