效益工资每月平均工资是按22天还是30天计算

更新时间:2022-11-30 16:22:01
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平均月薪是按22天还是30天计算的
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    你好,你们劳动合同是怎么约定的呢
    2022-08-23 15:32:55
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    要看你合同约定的工作时间是怎样的
    2022-08-23 15:34:37
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    如果用人单位与劳动者协商一致,且当月的天数是30天,则月薪工资按30天算是对的。如果有31天的,则双方可以约定按31天算,或者按每个月的实际计薪天数来算。
    2022-11-30 16:22:01
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平均工资算加班费吗
平均工资算加班费吗
劳动合同纠纷 2855
工资按22天或30天计算。
按照劳动合同约定办理
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工作一天休一天,基本工资按30天计算,基本工资按15天计算,基本工资按1200天计算,基本工资按40
1、法定节假日休假,用人单位应当依法支付工资。 2、职工连续工作1年以上,享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资。对职工应休、未休的年休
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工资是按30天还是22计算
你好像30天算,但主要看你的劳动合同怎么约定
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效益工资每月平均工资是按22天还是30天计算
要看公司制度。有的公司是按实际工作天数作为基数,有的就是按照30天算,不过大多数公司是按照实际工作时间计算的。公司制度,是指在一定的历史条件下所形成的企业经济关
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请问工伤期间发放工资按每月22天还是30天
  工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。  原工资福利待遇
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国家规定的中专生实习期是多长
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
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公司领导向员工索要财产是否违法?
单位可以根据员工的实际工龄及情况确定,员工索要赔偿是否合法,要结合他的实际情况判断
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
医学实习生是否受劳动法保护?
你好,依据法律规定,法律保护劳动者的
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算不算违法,能不能举报?
可以去劳动局投诉
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干小时工干满六个小时,中介会给钱吗?
要求支付补偿金,可以申请劳动仲裁维权
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