我在一家公司已工作十＝年以上，合同是两年一订。下班途中自已摔伤请假十个月，公司有理由不续签合同吗？

更新时间：2022-08-23 13:39:51

问题描述：

我在一家公司工作了十多年，合同每两年签一次。如果合同到期并在下班途中请了十个月的假，公司有什么理由不续签合同吗？

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你好，公司现在是以什么理由给你拒签的呢

2022-08-23 13:35:38

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劳动合同到期后，公司或员工均可选择不续签劳动合同，如果不续签劳动合同由公司提起的，则公司应当支付员工工作期间对应的经济补偿金

2022-08-23 13:38:27

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劳动合同到期后可以续签，劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。首先，用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。
用人单位在评估时应考虑如下因素，比如，劳动者在该用人单位连续工作年限可能即将满十年的;用人单位已经与劳动者连续两次签订过固定期限劳动合同的。其次，用人单位以书面方式征求劳动者意见和劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示。
最后，用人单位和劳动者都同意续签劳动合同的，应当在原劳动合同届满前完成劳动合同的续签。如果用人单位或劳动者任何一方决定不再续签劳动合同的，务必要在原劳动合同期限届满前办妥劳动合同的终止手续。

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