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企业雇佣50岁以上的工人
更新时间：2022-08-23 09:34:02
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企业雇佣50岁以上的工人
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劳动法对于企业辞退50岁以上的员工没有特别的保护政策。如果符合《
劳动合同法
》中解除劳动
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的情形是可以辞退的。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的
2022-08-23 09:30:46
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