在一个地方连续工作十一年未买保险,请问能有办法让老板补交不?

更新时间:2022-08-23 07:01:16
问题描述:
我在一个没有保险的地方工作了11年。老板有办法弥补吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1138168 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,可以协商处理,协商不成可申请劳动仲裁
    2022-08-23 06:54:49
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助422099 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2022-08-23 06:58:18
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助442805 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
    2022-08-23 07:01:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好!我一二年参加工作一直没交过社保,请问能要求公司补交吗?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在厂里做了十年了,老板今年才交社保,能叫老板把以前十年的补交吗有什么办法?
公司未交社保补给劳动者普遍标准按《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一个地区持续工作中十一年未购买保险,我想问一下能有方法让老总补缴不?
社保是可以补缴的,但根据时间补缴是要交滞纳金,但有些特殊情况是不允许个人补缴,而只能单位补缴。 允许补缴条件:因用人单位原因造成职工未缴纳社会保险费,用人单位
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位工作八年,没交保险,还能要求补偿吗?
你好这个需要看下具体资料。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在私营企业工作了二十多年,因老板原因现在不干了,能让公司给补交吗?
你的首先确定你的工作年限,确定了是可以要求补缴的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家私企上班15年,没有给上养老保险,现在已经不上班了。还有办法补就么。
法律分析:可以补交的。劳动者达到法定退休年龄时,基本养老保险缴费不足15年,可以按以下办法办理:一、延长缴费至满15年,办理退休,按月领取基本养老金;二、在20
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工罚款的最高金额是多少?
什么罚款,建议将问题说清楚
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我22年报了一个线上韩语班
如果线上韩语班的教学质量不佳,你可以首先尝试与平台沟通,提出你的问题和建议。如果沟通无果,可以考虑向相关监管部门投诉或寻求消费者权益保护组织的帮助。同时,也可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
为什么劳动局的电话打不通?
你好!你是有什么劳动纠纷问题要处理吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
别人冒充我妻子检查我们公司的工资是否合法
你好,请问有没有签订劳动合同?拖欠了多久的工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班前跟店长说好不上晚班但是因为要迟职店长要求上一个月的夜班才同意
如果店长坚持要求上夜班,员工可以先尝试与店长协商,明确表达自己的立场和困难。若协商无果,员工可以向单位劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成,员工可以收集相关证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动监察队的电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问周日可以强制加班吗
周日加班需协商并支付加班费。处理方式包括与工会和劳动者协商加班,或安排调休等补偿措施。选择时需考虑公司实际情况、员工意愿及法律法规要求,确保合法合规且保障员工权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
37分钟前
张晨光律师
近期帮助 6178 人
我妈捡到电缆,应该拿去卖了,被派出所抓了,说拘留十天,能不能不拘留啊
45分钟前
吴国公律师
近期帮助 34756 人
劳动纠纷仲裁的话双方需要签订仲裁协议吗
45分钟前
吴国公律师
近期帮助 34756 人
没干满一年扣20天工资合法吗
48分钟前
张晨光律师
近期帮助 6178 人
我卖号卖到一半号,已经转让完了,但是突然不想卖了,没签转让协议,他不让取消,怎么办?
1小时前
张诗浪律师
近期帮助 383 人
我是网上律师推荐的经侦可信吗
1小时前
刘江律师
近期帮助 3139 人
证据要什么样才有效
1小时前
刘江律师
近期帮助 3139 人
以招聘司机为由,捆绑销售买车,车辆转手买买
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2286 人
七十多岁老人好像智力有问题没人监管经常在附近偷东西这种情况报警有用吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询