公司未签订劳动合同,我离职是否能拿回我的作品

更新时间:2022-11-30 20:59:20
问题描述:
该公司尚未签订劳动合同。我离开后能拿回我的工作吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1329101 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以到当地社保部门进行投诉
    2022-08-22 18:32:00
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1823284 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好, 可以申请劳动仲裁
    2022-08-22 18:34:44
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1880863 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你可以向劳动部门投诉,也可以通过法律途径保护自己权益
    2022-08-22 18:36:52
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1077680 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    未签订劳动合同的时间超过一个月,且未满一年的,可以要求用人单位每月支付二倍的工资。若离职是用人单位与劳动者协商后解除的,劳动者可以要求支付经济补偿。
    2022-11-30 20:59:20
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司在未签订劳动合同的情况下,拒绝给予离职员工的工资
1、如果未签订劳动合同,辞职时老板拒绝支付工资的,有以下几种解决途径: (1)与老板协商解决; (2)到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好!我和公司未签订劳动合同,辞职应该怎么做
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
从上家公司离职 未签订劳动合同
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已离职,公司不发工资,未签署劳动合同
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同,可以立即离职吗
如果你不在乎这3天工资可以离职。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同向单位辞职,是否合理
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的朋友想辞职,但中介公司不同意。我该怎么办?
你好,因为什么原因呢?劳动者可以提前三十天向公司提出书面申请,要求辞职。这是合法的。你可以先跟公司协商,公司不同意的可以投诉,或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,没有交社保,有打卡记录,和公账工资转账记录,可以直接离职吗?
可以离职。操作建议:1.书面提出离职并保留证据;2.与单位协商经济补偿等事宜;3.如协商不成,准备相关证据申请劳动仲裁;4.注意劳动仲裁时效为一年,及时采取行动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强制休年假合法麽?
公司强制休年假合法。操作方式:1.提前与员工沟通,了解其休假意愿;2.根据公司实际情况,统筹安排年休假时间;3.确因工作需要不能安排时,与员工协商并征得同意;4
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司工作了十年,现在老板把公司转给了另一位老板,是否有任何补偿
因为变更劳动合同解除劳动合同的,用人单位要就解除问题赔偿经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期工作5天后被解雇的补偿金额是多少?
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;一般无法主张经济补偿,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问下婚庆公司,可以不签订劳动合同么
不签订劳动合同违法,应依法签约。处理方式包括及时与员工签订劳动合同,或经书面通知后解约。选择时需考虑实际情况,保障双方权益,避免法律风险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果用人单位提前说明不要短期工,然后就是劳动者进入工厂内辞职时提前30天提交辞职申请老板不批怎么办
处理方式包括与老板协商或向劳动监察部门投诉。选择协商可保持双方关系和谐,快速解决问题;选择投诉则可通过法律途径保障自身权益,但可能耗时较长。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 24312 人
抖音商家直播卖货举行抽福袋送手表活动,邮寄给用户是三无产品手表,请问邮寄的手表也应该是1399元手表
24秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24312 人
学校让我参加歌唱比赛一共60人,这60人基本都不想去不去不行怎么
57秒前
张发达律师
近期帮助 2573 人
起诉三有转账记录没有聊天记录
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11422 人
客户买了货2个月,说不用上要退,我说便宜点回收,可以吗?
2分钟前
刘劲松律师
近期帮助 1568 人
需要一个专业的民间借贷律师
3分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24312 人
我们大专学前教育舞蹈老师上学期跟我要了2000元,不给就挂科,我给了,我该怎么办
6分钟前
刘斌律师
近期帮助 24600 人
你好,在驾校报了名还没开始考试后面驾校倒闭了怎么办
11分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25505 人
申请离职没到写的日期但是满一个月了能走吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询