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劳动合同还有一年才到期，单位无理由辞退应该如何赔偿我
更新时间：2022-08-22 14:18:03
问题描述：
劳动
合同
还有一年到期。单位无故解雇我，该如何赔偿
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解决办法如下，
1.如果是无故辞退，也没有支付任何经济补偿金的，可以认定该用人单位行为属于《
劳动合同法
》八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付二倍的赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资等等
2022-08-22 14:13:36
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公司无故解除劳动合同员工有权不接受。赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定。员工可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-22 14:17:11
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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2022-08-22 14:18:03
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