我年生小孩,生完小孩后辞职,后来报销的生育险发到单位,我怎么要都不搭理我,各种搪塞。我应该怎么办

更新时间:2022-08-22 11:19:20
问题描述:
我在家里有个孩子,生完孩子后辞职了。后来,报销的生育保险被送到了该单位。我不理我,支吾其词。我该怎么办
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    你好!如果准备生孩子,那么相应的,之前有购买生育保险的话是可以进行费用报销的。你可以在生完孩子之后然后将相关的费用拿到单位,然后单位再帮你进行一个生育保险的报销,你记得保留好住院,以及其他医疗费用的单据,然后在生完孩子之后拿到单位递交保险申请
    2022-08-22 11:12:44
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    你好,详询主管部门~
    2022-08-22 11:15:53
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    你好,国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。
    2022-08-22 11:19:20
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你好,我的养老保险金托欠不给,她讲年末给,我直到年末,她讲年之后给,沒有说時间,我离职4个月了,我们
《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投
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我工作近4年,现在公司却要我辞职,该怎么办?
员工因为生病,请了三个月的假,不会被辞退。因为工伤请病假三个月是不会被辞退的。但在非职业病或非因工负伤的情况下,员工在规定的医疗期满后无法从事工作的,企业可以与
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我在现在的单位,让我离职,我不同意,他们就不让我上班了,我该怎么办
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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你好,我现在是哺乳期,公司领导各种刁难,想让我自己辞职怎么办
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
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因为家里突然老妈病了,我提出离职了,,当时老板说,后来老板找各种原因不给了,这种情况我怎么办?
向劳动监察反应,或向劳动仲裁委提起仲裁,要求给付欠付工资及利息。
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因没有人帮我带孩子,我的生育保险已经在厂里了,但他们找各种理由不给我,我该怎么办?
生育保险的补偿标准是怎样的?<p>(1)参加单位的女职工在生育或流产后的6个月内,由所在单位向经办机构办理生育保险补偿待遇申请手续。生育补偿标准,统一按本市上年
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大专毕业签了劳动合同,考上专升本了影响应届生身份嘛,还是有其他影响啊
【法律分析】:劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定: 1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期,还是处于毕业当年,就是应届毕业生; 2、学生在大学最后一年,签
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没有业绩提成算不算违法?
您好,用人单位拖欠提成工资的,可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付相应的工资
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
你好。我是生产文员,主管经常要求我去了一线帮忙。这合理吗?
一、劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商 二、劳动者与用人单位自行协商不成的,可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解。 三、劳动者可以向劳动
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不到18岁,能上夜班吗?
法律分析:可以上夜班,严重劳动强度的不可以。协商处理,不成的就起诉解决。法律依据:《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法
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请问:唐山企业职工是那一年开始发放取暖费的。
法律分析:取暖费按当地标准发放,具体的也要看企业的政策,如觉得不合理,可向当地劳动部门咨询或投诉。法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第四十条 企
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我1981年工作1989年,被单位除名这段时间可作为视同缴费吗
如果被开除就没有视同缴费年限了。如果单位除名或开除决定成立,职工的视同缴纳年限不予计算。被开除后其《解除劳动合同证明书》会明确记载解除合同原因,此后只是计算当事
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