试用期员工,工作1天。请假1天,现提出离职,是否不用支付其工资呢?盼回复

更新时间:2022-11-30 22:59:38
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试用期员工工作1天。请一天假,现在提议离开。你不需要付他的薪水吗?期待您的回复
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    您好吗,申请劳动仲裁索要
    2022-08-22 09:23:29
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    你可以申请劳动仲裁
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    对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
    2022-08-22 09:28:06
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    试用期离职时,如果员工付出了劳动,有权获得工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时,一次付清员工的工资,并且工资应当以货币的形式来支付。用人单位不能克扣或者无故拖欠员工的工资。
    2022-11-30 22:59:38
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只填写入社登记表,口头约定试用期为1个月,工资为正常工资的80%。试用期一个月后请8天假和部门领导,
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