我左腿腓骨骨折从2月15日开始请假3个月,五一几个法定假日和例休周日等,应该不算在请假期内吧?

更新时间:2022-08-22 07:15:38
问题描述:
你好从2月15日起,我的左腿腓骨骨折已经休假3个月了。在此期间,有几个法定假日,如清明节、3月3日和5月1日,以及周日。这不应该包括在休假中吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1713092 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2022-08-22 07:15:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
3月8号是法定节假日吗
3月8号是法定节假日吗
劳动合同纠纷 3585
我们科室国庆法定假日7天缩减成3天半。而且还不能连休,国庆法定假日请假还得补班。这样合理吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
清明节的法定假日是三天,但听人说周六周日搬了三天。公司通常在周六周日休息,假期在周内。如果公司只休3
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
清明节的法定假日是三天,但据说星期六和星期天移动了,变成了三天。公司平时星期六星期天不休息,假期在星
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中秋节与国庆节重叠,那中秋节当天算2个法定假日节吗?
中秋是法定节假日,中秋节法定放1天假,与周末调休,因此,每年中秋节有三天假期。根据相关法律规定,全体公民放假的节日:中秋节,放假1天(农历中秋当日);劳动节,放
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工请事假遇到法定节假日是要跟着法定节假日一起请假吗?就比如我12月31日请假,1月1日就是元旦节也
  节日休息是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间。它也是劳动者休息时间的一种。根据《劳动法》第40条的规定,每逢元旦、春节、国际劳动节
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1645
劳动关系协调员三级考些什么
在备考劳动关系协调员三级考试时,考生应首先系统学习考试内容,确保对劳动法律法规有全面深入的理解。其次,可以参加培训班或自学课程,加深对考试内容的理解和记忆。同时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何检查一个人在哪里工作
你好,你可以通过社保去查
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17149
工作时间,合法吗?
你好,可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1240
我本人在广州找暑假工,开始就林林总总交了101块钱,但是在我不清楚的情况下带我到东莞我可以报警解决吗
遇到未成年暑假工不发工资的情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、向当地机构投诉举报。 2、向当地申请仲裁。未成年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
专科大三暑假工签了劳动合同,专升本本科毕业后还算应届毕业生吗?
从法律角度看,专科大三暑假工签劳动合同与专升本后的应届毕业生身份无直接关联。常见处理方式包括:保留相关学历证明、学位证书,以备需要时证明身份。如用人单位有质疑,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未满18周岁可以做快递员吗?
根据《劳动法》及相关规定,未满18周岁的未成年人通常不能从事快递员等体力劳动密集型工作。但如果是16-18周岁的未成年工,在符合特定条件下(如工作性质安全、劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校强制我们到一些指定的企业实习是合规的吗,有没有相关法规详情,就是具体是那一条
处理方式包括:1. 与学校沟通,表达个人意愿和关切;2. 向学校所在地的教育部门反映问题;3. 在法律允许范围内,可寻求法律援助或提起诉讼。 选择方式时,建议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
俞超强律师
近期帮助 6597 人
你好,男女同居期间男方给女方的钱在分手时可以要回来吗
刚刚
杨振寰律师
近期帮助 4564 人
我老婆是做小姐的、我一直在厂里工作、多次叫她不要去做这些为法的事情她不听、一直向我提出离婚我要怎么办
39秒前
刘江律师
近期帮助 3838 人
我是一名退休人员,在所幼儿园工作,是幼儿园返聘人员。中途因生病辞退了一年时间,能不能赔偿呢?
1分钟前
代海侠律师
近期帮助 667 人
外包辅助工如果没系安全绳爬楼梯掉下来了摔死了,下面的员工有没有责任
3分钟前
韦勇律师
近期帮助 9980 人
情侣之间未在女生同意情况下男生强行发生关系算不算犯法
5分钟前
代海侠律师
近期帮助 667 人
准备签合同的时候被告知不签劳动合同,只签实习合同,这种能举报吗?
5分钟前
白爱敏律师
近期帮助 33194 人
被骗了,能报警吗
7分钟前
颂威律师
近期帮助 18536 人
老赖没有钱还法院程序结案了那怎么办啊
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询