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工人合同期满公司不愿意续签
更新时间：2022-08-22 06:42:08
问题描述：
工人
合同
期满公司不愿意续签
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一般来说只要双方协商一致的，就可以提前续签。但是如果有一方不同意的续签的，则要等到期后，看对方是否愿意续签，如果还是不愿意续签的，则
合同终止
2022-08-22 06:38:09
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-08-22 06:41:15
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合同到期，用人单位提出不续签的，应向劳动者支付经济补偿金。《
劳动合同法
》第46条第5款规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-08-22 06:42:08
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合同期满了公司不续签可以要求续签吗
劳动合同纠纷
665
员工合同到期用人单位不续签
你好，建议申请劳动仲裁
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合同到期不续签公司赔偿吗
合同期内辞退
810
合同到期公司不续签算违约吗
民法典
1297
员工合同到期单位可以不续签吗
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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物业合同期满需要续签吗
民法典
543
合同到期了本人不愿意续签
要看具体合同条款是如何约定的
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合同到期公司不愿意续签
合同到期公司不续签的，劳动者可以主张用人单位支付经济补偿，用人单位拒绝支付的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，
全部4个答案 >
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咨询一下关于合同期满公司不续签的问题
用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处
全部2个答案 >
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合同到期，公司无理由不续签
公司应该支付经济补偿的
全部8个答案 >
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合同到期，公司可以不续签么
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
全部9个答案 >
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合同到期。公司不续签了
你好，公司不续签的理由是什么？
全部4个答案 >
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企业要搬迁，合同未到期，能否赔偿？
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
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没有签订劳动合同，我会得到报酬吗？
你好，可以提出申请
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劳动者同时两个劳动合同可以吗？
不可以同时签订两份劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者既已与一家企业签订了劳动合同，就必须承担为企业工作的义务。
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律师您好，公司拖欠公司，没签合同，能解决吗？找律师的话
拖欠公司债款的解决办法：公司可以与债务人协商，确定合理的还款期限；协商不成的，公司可以根据双方依法订立的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；或者也可以依法向人民法院起诉
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在这家公司工作了15年。如今我被解雇了。是否应该得到赔偿？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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在休息日和法定节假日实习，但公司要求在法定节假日实习
您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
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员工在工作中受到不公平待遇或者受到欺负
可以向劳动部门投诉
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我在这个厂里做了6·7年了厂里厂里领导叫我拿辞工单辞工
法律分析：工厂不给辞职单让员工辞工属于违法行为的，可以向当地劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知
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