厂子倒闭,我干四年给四个月平均工资,但今年签劳动合同没到期,他是不是也得赔这个钱?

更新时间:2022-08-22 06:06:24
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工厂倒闭时,我给了四年四个月的平均工资,但今年签订的劳动合同没有到期。他必须付钱吗?
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我在公司十二年,今年签的合同,明年到期,如果他们公司不开了,我有钱吗?有的话是与我本人的平均工资给还
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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我签的劳动合同,签了一年的,合同没到期老板就宣布倒闭了,老板需要赔我钱吗需要赔我钱吗我钱吗需要赔我钱
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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我还在工厂,干了九年,如今公司倒闭了,每个月,陪要多少钱?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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工厂干了三个月倒闭陪钱吗?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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在公司工作了3年,公司没有给我签合同。现在工作上各种为难,自己主动离职有补偿吗?
主动离职一般无补偿。但如公司未签合同且存在为难情况,可尝试以下操作:1. 搜集与公司存在劳动关系的证据;2. 向劳动争议仲裁委提出仲裁申请;3. 在仲裁过程中阐
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但是我的劳动合同还没有终止。不想为终止我们的合同支付赔偿金。如何保护自己的权益。
法律分析:解决:1.可以与用人单位协商。2.拿着劳动合同到劳动部门进行投诉.3.解除劳动合同,申请补偿。4.申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八
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公司搬迁员工直接离职怎么办
公司搬迁员工离职应协商处理。如员工愿去新地点,则签变更协议继续履行;如不愿去,可提前30天通知或支付补偿后解除合同。
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劳动合同还没有到期,员工能要求赔偿吗?
您好,建议可以到劳动局进行投诉或申请仲裁
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你好,我辞职报告交十五天后自动离职,人家还是不让走,该怎么#
你好!上述情况下如果你要辞职,应该提前30天提出辞职申请。
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先签的实习协议签到八月,后来签的三方协议上面写到五月,按照哪个走啊
针对这种情况,常见处理方式有两种:一是与单位协商,明确以哪个协议为准;二是咨询法律专业人士,确定协议法律效力。选择时应考虑实际情况,如协议内容、双方意愿等,以维
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