首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
大家加工厂他不开过员工工资如何赔,老总说十工作年限,赔八个月平均工资,五年赔2个月平均工资,怎么办呢
更新时间:2021-07-29 12:51:14
问题描述:
大家加工厂他不开过员工
工资
如何赔,老总说十工作年限,赔八个月平均工资,五年赔2个月平均工资,怎么办呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1415939
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对
劳动纠纷
案件,经
劳动仲裁
后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2021-07-29 12:42:41
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
165251
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
向
劳动监察
大队投诉
2021-07-29 12:48:49
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
375265
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以投诉或申请劳动仲裁
2021-07-29 12:51:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
北京平均工资
劳动合同纠纷
862
如果你工作了八个月,公司搬家了,平均工资是八个月的平均工资吗?
因劳动者严重违反劳动纪律,用人单位解除劳动合同的,可不予支付经济补偿金,也不用提前一个月通知.需要斟酌的是你的情况是否属于\"因劳动者严重违反劳动纪律\".如否
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
产假算在12个月平均工资里吗?
劳动合同纠纷
1985
各地平均工资是税前还是税后
各地税后工资
工作八个月,公司搬迁,赔偿金中的平均工资是八个月的平均工资吗?
公司裁员应该支付经济补偿金.每满一年,支付一个月的经济补偿金。 下面是违反和解除劳动合同的经济补偿办法中的相关规定: 第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
运费险怎么赔付?运费险赔付标准一览
运费险赔偿标准
我们工厂他不开了工人工资怎么赔,老板说十工龄,赔八个月平均工资,五年赔两个月平均工资,怎么办呢
用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,第五十条还规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时,原
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我合同期还没到被公司辞退,是按工作时间的一年赔一月的平均工资还是一年赔两个月的平均工资。
我国新劳动法对辞退赔偿金如何计算规定如下: 一、如用人单位按《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司做两年被裁员,赔2个月是平均工资还是基本工资
可以计算的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司开除,他是要按什么标准赔偿的?是按12个月平均工资的实发工资还是还是按12个月的综合平均工资赔
按照12个月的平均工资标准。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1625
公司退聘员工,赔偿金是按月平均工资还是按基本工资赔。我在公司十年,月平均工资五千,请问能赔多少
可以到劳动局投诉
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1185
关于工伤后离职,公司理赔3个月,是否按本人平均工资赔,还是按当地平均工资赔?
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂所涉及的法律有哪些?
您具体是遇到哪方面的问题呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
840
父母的工资能打到孩子的卡上吗?
您好,建议报警处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
请问学生做暑假工,然后要求合法支付押金
依据法律规定,用人单位不得向劳动者收取押金。单位收取押金的做法违法,你可以要求返还
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
有一家店收童工我怎么报告他?
你好,建议报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
515
试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗?
您好,根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。您可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休假吵出来,厂里会有什么处罚
你好,可以详细说明下案情吗?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
何种特殊情况下可以延长劳动者的工作时间
在下列情况下用人单位可以延长工作时间:由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商一致,且每天延长不超过一小时的;或者在特殊情况下,保障劳动者的身体健康,每天延长不超
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想查询一下丽水青田劳动监察电话
投诉丽水青田劳动监察,可以先电话联系劳动监察部门,了解投诉流程。准备好相关证据材料,如劳动合同、工资单等,按指引填写投诉表格并提交。劳动监察部门会进行调查处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
镇江律师
同城律师:
丹阳市律师
句容市律师
扬中市律师
京口区律师
润州区律师
丹徒区律师
律师解答动态
刚刚
富誉律所律师
近期帮助 14904 人
由于躲避不及撞上对方车辆,导致我的肋骨骨折,交警说是我的全责,难道转弯让直行没用吗?
刚刚
郑登卿律师
近期帮助 29397 人
结婚证损毁怎么办离婚
刚刚
潘学平律师
近期帮助 28498 人
你好,我想起诉离婚,听说在网上起诉离婚,对方不同意也可以离是吗
刚刚
刘斌律师
近期帮助 15599 人
我在抖音上经常看到开网店卖广告说很赚钱,但是开了快一个一分钱也没赚到,对方要求我赔付违约金,正常吗
刚刚
芙蓉海口律所律师
近期帮助 769 人
公安那边通报我手机号码停了是有什么问题吗
刚刚
岳超律师
近期帮助 6276 人
我们和对方公司合作,货款被业务员私吞,人跑了怎么处理
28秒前
张伟律师
近期帮助 6385 人
怎么投诉黄牛
1分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 122 人
你好请问公司没有签劳动合同但是签了三个月的入职合同未满违约金10万如果旷工有影响吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询