关于工伤期间停工留薪期工资，可是之前一年中8月份工作7天几百元，那我这一年平均工资怎么算才合理啊？

更新时间：2022-08-21 23:39:56

问题描述：

停工期间和工伤期间工资保留期间的工资被称为12个月的平均工资。然而，在前一年，8月份工作七天的费用是几百元，2月份工作几十元，1月份工作八天的费用是几百元，其他月份每月超过2000元。我如何计算今年的平均工资？

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工伤期间的工资分以下两个情况处理：第
一、由所在单位按月支付：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊，经设区的市级以上劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。第
二、由工伤保险基金按月支付伤残津贴，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》有关规定享受伤残待遇。

2022-08-21 23:38:41

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