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我是劳务派遣员工，但我是超生孕妇，请问我可以向公司提出赔偿吗？如果可以我该如何申请赔偿？
更新时间：2022-08-21 16:40:36
问题描述：
我是一名
劳务派遣
员工。在我任职期间，我因工作表现不满意而被公司解雇，但我是一名孕妇。我能向公司索赔吗？如果可以，我如何申请赔偿？
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付经济赔偿金，按照工作年限，每满一年支付2个月的工资，不满6个月的支付1个月的工资作为赔偿。如果用人单位拒绝支付赔偿金的，劳动者可以通过申请
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2022-08-21 16:34:35
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你好，可以要求相关补偿
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你好，可以申请劳动
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