我是长期合同工,单位应该给我上那些保险?

更新时间:2022-12-01 06:09:07
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我是一名长期合同工。单位应该给我什么保险?
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    您好,建议先协商解决,如未果,可以申请劳动仲裁
    2022-08-21 11:20:32
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    你可以找保险公司索要
    2022-08-21 11:23:50
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2022-08-21 11:26:53
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    用人单位必须给员工买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五个社会保险。其中工伤保险和生育保险由用人单位支付,其他三个保险由用人单位和职工按比例缴纳。
    2022-12-01 06:09:07
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签订劳动合同,单位应该上什么保险
企业与他人签订劳务合同的,一般不需要为其缴纳社保;但签订劳动合同的则需要给员工缴纳五险一金。养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳;工伤保险和生育保险
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用人单位应该为工人购买哪些保险?
你好,用人单位需要缴纳五险,即养老保险,生育保险,失业保险,工伤保险,医疗保险
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单位说单位肖号了,不给上保险了对吗。
用人单位不给上保险的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以
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用人单位给合同工必买的保险有哪些?
用人单位应当按实际的工资为劳动者缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。
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我在一事业单位干了十二年的临时工,单位不给交保险保险,请问怎样才能让单位给补偿啊?
您好!事业单位不给临时工交养老保险,可以要求单位补缴。  针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并
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行政单位工作20年编外人员,请问单位应该给补繳哪些保险,国家有规定吗?
维护你的合法权益时,你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005年5月25日 劳社部发[
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花都区劳动局的电话是多少?
需要自己拨打当地114查询
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新劳动法规定10年员工有哪些权利
工作满10年员工权益多。可要求签无固定期限劳动合同,确保职业稳定;在裁员时,主张优先留用,减少失业风险。具体操作需结合实际情况,可寻求法律专业人士指导。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
在哪里查询退休工资
你好!带上身份证件及退休工资发放的存折,直接到发放退休工资的社保部门查询退休工资构成及具体数额
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市政工程农民工工资专用账户拨付比例,哪个条例有规定
市政工程农民工工资专用账户拨付比例,一般依据合同约定和《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》处理。选择处理方式时应综合考虑工程实际情况、合同条款以及法律
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上级领导故意针对员工,所有人都安排加班,没有把我区别对待?
法律分析:公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、工作时间等问题发生纠纷的,可以去当地人社局投诉反映的
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