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请问：工作近两年没有签订劳动合同，入职时协商社会保障不支付，公司同意按月向我个人支付公司应支付的部分，公司单方面取消了这部分金额，现在拖欠了几个月的工资，怎么赔偿呢？谢谢你！

更新时间：2022-08-21 07:10:24
问题描述：
请问：工作近两年没有签订劳动合同，入职时协商社会保障不支付，公司同意按月向我个人支付公司应支付的部分，公司单方面取消了这部分金额，现在拖欠了几个月的工资，怎么赔偿呢？谢谢你！
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    劳动者有下列情形之一的，企业解除劳动合同不需要向员工支付赔偿：
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    （二）严重违反用人单位的规章制度的；
    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
    （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，等等
    2022-08-21 07:07:16
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    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
    （1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    （2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    （3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    （4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2022-08-21 07:10:24
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