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签订了无固定期限合同，现在公司以考核最后一名为由要将我辞退。请问这种情况下如何争取自己的经济赔偿？
更新时间：2022-08-21 05:54:52
问题描述：
你好，我在这家公司工作了15年，签了一份无期限
合同
。现在公司想解雇我，理由是我是最后一个参加评估的人。在这种情况下，如何争取自己的经济补偿？
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《
劳动合同法
》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-08-21 05:49:44
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这个是申请
劳动仲裁
为好的
2022-08-21 05:51:31
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-08-21 05:54:52
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