现在两个公司合并，虽然新的合同现在写的工资和我原来的一样，是否合法？我如果不签新的合同
更新时间：2022-08-21 01:51:25
问题描述：
请问由于公司内部吸收合并，两家公司合并是否合法。在原公司，
合同中的职位是物流服务，合并后的新合同中的职位是仓库管理员。而且，原来的公司是一家销售公司，我的工资比较高。虽然新合同中的工资与我原来的合同中的工资相同，但公司人事经理说明天将根据职位调整工资，我想问一下，在我工作时降低工资是否合法？如果我不签新合同，我会得到100%的赔偿吗？
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