公司本市跨区搬迁的话，不愿意去的不能申请劳动赔偿吗

更新时间：2022-08-20 13:31:13

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如果公司跨市区搬迁，那些不愿意去的人不能申请劳动补偿吗

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公司搬迁，员工不去，没有经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明显影响的，劳动合同继续履行。
原劳动合同继续履行的，企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务，企业不得擅自降低职工薪酬待遇；职工的本企业工作年限连续计算，双方可在劳动合同中注明职工在本企业的工作年限

2022-08-20 13:26:25

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公司地址确实发生了重大的，导致了员工劳动合同无法履行，则公司应该征求每位员工的意见不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限

2022-08-20 13:27:29

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企业搬到郊区员工离职一般是可以获得经济补偿的。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；等等

2022-08-20 13:31:13

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拒绝调动工作地点，且地点在合同书上。可以获得赔偿

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就是我们公司要搬迁到外地，我们不愿意去，可以申请补偿嘛

公司搬迁属于变更合同内容的一种，变更合同是没有补偿的，变更合同需要用人单位与劳动者协商一致，不得单方面变更。但是用人单位据此解除合同的，劳动者可索要补偿。

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公司搬迁到外省，愿意去的工人还需要劳动补偿吗？

依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经

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公司搬迁在本市不愿意去有赔偿吗

同城搬迁不去一般没有补偿

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公司搬迁另外一个城市，员工不去可以申请赔偿吗

请告知劳动合同的具体内容来为你分析。

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公司市内跨区搬迁员工不去有没有赔偿

可以要求支付经济补偿金的。

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公司老板叫我做两家公司合法吗？我能申请被迫离职吗？

可以去劳动局投诉

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老板说要扣自己的工资来填补多余的钱，这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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想起诉，后果如何？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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我在一家餐馆工作了一个月，没有签合同就可以直接离开

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

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我现在应该还没有签合同,老板说等店长回来跟店长说,周二我跟老板说了,我现在想辞职,我四月十六号开始工

如果你提出辞职后超市不同意，你首先可以尝试与超市沟通协商，了解具体原因。如果沟通无果，你可以根据《劳动合同法》第三十七条的规定，提前三十日以书面形式通知用人单位

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我想咨询下劳动合同相关事情，5月10号被外包公司通知离项，完了之后去本公司待岗，请问这个该怎么解决

您好！这种情况您可以考虑申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，单位支付经济补偿金。因为单位只发基本工资，肯定比原来的工资少了，而降薪是劳动法明确禁止的行为。

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我跟公司签的实习协议是到今年的7月31日，我现在想离职公司不给我实习协议，但国家规定实习生满3个月就

您提到国家规定实习生满3个月就可以要求公司签发实习证明。确实，根据中国的相关法律，实习生一般需要实习满三个月才能获得实习证明。由于您已经实习了一年，您完全有权要

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