请问劳动合同到期不续签了，单公司要求员工写离职单，我想这样应该是不对的，劳动合同到期不续签

更新时间：2022-08-20 12:58:08

问题描述：

你好，律师！劳驾，劳动合同期满后不续订。公司要求员工写一份辞职表。我认为这应该是错误的。如果辞职单上注明劳动合同到期不续签，将影响后续工作

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合同到期了，没有续签是可以随时离职的。《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等

2022-08-20 12:53:31

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劳动合同期满用人单位不愿续签的可以要求赔偿。根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定，即劳动合同期满的，终止固定期限劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

2022-08-20 12:56:39

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劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?
1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。
2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。
3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.
4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。

2022-08-20 12:58:08

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你好，如果不续签，可以书面通知员工解除劳动合同

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你好，请问劳动合同到期，不续签可以当天离职吗？

合同到期续签流程程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。

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就是劳动合同到期，公司不续签

公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。

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劳动合同到期，公司不续签，我可以要求续签吗

公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。

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您好，请问劳动合同到期不续签，公司让离职有赔偿吗

合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。

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公司劳动合同到期，员工可以不续签么

您好，用人单位和劳动者签订的固定期限劳动合同期满的，劳动者主动提出不续签的，用人单位不用支付经济补偿金。但是单位以降低劳动者原有待遇续签合同而劳动者不愿续签的，

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如何写辞职通知书，因为公司没有足额支付劳动报酬？

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合同签订后，是否需要提前30天离职？

交了离职申请后的30天可离职，劳动者解除劳动合同应该提前三十天以书面形式通知公司。但若公司未按规定为员工缴纳社保劳动者可随时进行离职。公司未和员工签订劳动合同，

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签了三年合同，今年二月份已经到期，这个月不想做了，我可以直接走人吗？

可以直接走人。合同到期属自然终止，无需提前通知。但应办理离职手续，确保工作交接完整。如单位不配合办理离职手续，可及时向劳动部门反映情况，维护个人权益。

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我是2023.11.13入职的，请问公司理应赔偿我1.5倍工资，还是0.5倍工资啊？

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公司口头以可以晋升要我接受增加工作量，在公司工作20年。我现在可以拒绝原来增加的工作量吗？

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公司要求离职，这合去吗？

可以向劳动局投诉处理

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