首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我们国庆节每天工作12个小时。10月1日至10月4日的工资该怎么计算？
更新时间：2022-08-19 19:44:19
问题描述：
我们国庆节每天工作12个小时。10月1日至10月4日的工资该怎么计算？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1225344
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
在国家法定的节假日加班，单位应该支付不低于每天300%的工资，如果单位不给支付，可以向劳动部门投诉，如果仍然处理的不满意，可以向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
2022-08-19 19:40:25
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1959231
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，按照加班费来计算
2022-08-19 19:41:26
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1101003
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
国庆是法定假日。国庆假期的工资的计算方法：如果员工休假的，则按其正常工作期间的工资来计算；如果员工在十月一至三日加班的，则按照不低于其正常工资的三倍来计算；如果在剩余的其他休息日加班的，按照不低于正常工资的二倍的标准来算。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022-08-19 19:44:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
监察法于多少年3月20日通过
2926
2021年10月4日休年假至10月14日共计1O天年假。10天年假工资怎么计算？
计算年假工资的办法：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的，才能享受带薪年休假为前提。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
产检假是6个月只有1天吗
劳动合同纠纷
5500
10月4号到7号请假扣工资吗
劳动合同纠纷
330
4月23日星期天和5月2日调动的工资怎么计算？
你好，按照加班费来计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
5月1日放假法定几天呢
劳动合同纠纷
237
我从10月1日上班到10月6日，10月7日休息了一天，然后又从10月8日上班到10月13号止按上海最
现在上海的最低工资标准是23元每小时（自2021年7月1日起调整至23元每小时，一般年每年会有调整）。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2007年5月24日进入公司，2014年4月24日使用者通知解除劳动合同，工作日至4月30日，工资结
你好，可以要求按照月结
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
10月1日国庆节10月2日是加班吗？
3月8日为部分公民放假的节日。我国法律规定部分公民放假的节日及纪念日有: （一）妇女节（3月8日），妇女放假半天； （二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
10月510月8日日上班有几倍工资？我公司从10月1日开始放假放到10月4日不知道有几倍工资
需要了解详细情况然后为你解答
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1610
5月6日放假吗，请问2020年5月1日至5月5日放假5天，5月8号离职，请问工资怎么算？
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1175
5月1日加班工资，4月30日晚上上班，5月1日早上7点下班，请问工资算3倍吗？
五月一日那七个小时应当算三倍工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问劳动局的电话号码是多少
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
825
工厂没有按件给出单价，这个违法吗？
您好，建议投诉劳动监察大队
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
720
请问17岁未成年人可以在酒吧当服务员吗？
未成年不可以去酒吧工作。虽然法律明确规定16周岁以上的未成年人，可以出去工作，用人单位也可以招用已满16周岁以上的未成年人，但是法律对未成年的工作有限制，禁止未
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
技校可以不实习去吗
若技校学生因特殊原因无法参加实习，可首先与学校沟通说明情况，申请调整实习时间或地点。若学校无法满足需求，可考虑提供其他形式的实践经历作为替代方案。同时，学生应了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
505
国家规定中等职业学校最大实习时间
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定，顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们实训一天站十三个小时，除了吃饭时间半个小时，不给休息时间
如果公司实训确实需要长时间站立，员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议，以保障自己的健康。同时，也可以与公司协商调整实训方式，减少长时间站立的需要。如果公司不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于辞职的问题
若公司拖欠工资，可首先与公司协商解决。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以备维权之需。若仲裁结果仍不满
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想出去上班，满16可以吗
满16周岁工作需遵守劳动法，签订正规合同，确保工作内容合法合规。若从事兼职，需注意平衡工作与学习。如遇劳动纠纷，如工资拖欠，可申请劳动仲裁或起诉。同时，关注劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
铜川律师
同城律师：
宜君县律师
耀州区律师
王益区律师
印台区律师
热门推荐：
工资税计算
元旦后入职工资如何计算
律师解答动态
7分钟前
刘同发律师
近期帮助 165819 人
有人在朋友圈骂，诅咒我孩子。备注名字。犯法吗
10分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2797 人
你好，我想咨询一下收到拘留通知书但是没写拘留时间是不是要判刑？已经过去了22天了
16分钟前
刘培辰律师
近期帮助 8508 人
3我妈妈车祸去世了，这个死亡赔偿金，怎么分？就一个外婆了。舅舅代替我外婆和我争死亡赔偿金
20分钟前
郑伟律师
近期帮助 2527 人
真的吗？全国代理？
28分钟前
刘婉律师
近期帮助 656 人
姐弟在一个户口本上，弟弟是户主，有妻子，儿子，姐姐还有权利继承弟弟的遗产吗
30分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10963 人
工作中被同事弄伤
32分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10963 人
老板拖欠工资，怎么维权
32分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10963 人
遇到了房产纠纷，到底怎么办？有什么好办法解决吗请有什么好办法解
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
