我们与厂方没有合同书四年了,今年无缘故被老板辞退了,我们该咋办呢?

更新时间:2022-08-19 16:56:46
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我们已经四年没有和工厂签订合同了。今年,我们无缘无故被老板解雇了。我们该怎么办?
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    已签劳动合同公司被突然辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-08-19 16:50:35
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    公司无缘无故辞退员工时,员工应该依法维权。根据《劳动合同法》第四十八条的规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金
    2022-08-19 16:53:52
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    如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-08-19 16:56:46
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老板没有签合同,而是暂时解雇了他。我该怎么办?
您好,请问你有公司发工资的转账记录和你在他公司上班的上班记录(如工牌、打卡记录等)吗,如果有,则可以证明你们之间存在劳动关系,可以要求公司支付经济补偿金
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我们没有签合同,怎么办?因为我的老板解雇了我。
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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