单位强制放假，每月开635元合理吗？

更新时间：2022-08-19 13:40:35

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你好应按照劳动合同的薪资发放

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建议不要解除合同

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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