试用期三个月内未签订合同的,用人单位应当提前辞退员工,扣除%20的工资!如何处理

更新时间:2022-08-19 12:40:28
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    单位在试用期解除合同应当说明理由,劳动者解除应当提前三天提出辞职,双方协定后解除劳动合同
    2022-08-19 12:35:35
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    你好,可以向劳动局投诉
    2022-08-19 12:38:35
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未签定劳动合同,也未过试用期,也未提前说离职,用人单位有权扣工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好,锅炉工是有特殊工种的,并不是所有的锅炉工都是特殊工种,特殊工种提前退休条件:(必须同时符合以下四个的条件) (一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准
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