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我面试一家公司，需要岗前培训，培训费从转正后工资里扣合法吗？
更新时间：2022-08-19 11:52:14
问题描述：
当我面试一家公司时，我需要岗前培训。成为正式员工后从工资中扣除培训费是否合法？
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劳动合同法
》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”
2022-08-19 11:47:06
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公司不可以在工资里扣岗前培训费，用人单位为员工安排岗位培训，应当是用人单位出资进行，此时可以约定服务期，只有当员工在服务期内擅自离职，用人单位才可以要求员工支付违约金
2022-08-19 11:50:56
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接受培训是员工的一项权利，双方有就培训的协商的话，要明确培训的义务和权利等。
2022-08-19 11:52:14
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