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劳动合同纠纷
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应届毕业生,应聘一家公司,说是在入职后参加一个半月的技能培训,期间没有工资这合法吗?
更新时间:2021-04-13 06:36:06
问题描述:
应届毕业生,应聘一家
公司
,说是在入职后参加一个半月的技能培训,期间没有
工资
,上岗之后需要返还三个月基本工资,分期还,就是相当于白干三个月,入职就签订
劳动合同
,这合法吗
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公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
2021-04-13 06:29:44
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用人单位
的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害
劳动者
权益的,违反公司规定扣工资不违法。
2021-04-13 06:32:52
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立
劳动关系
,用人单位不得非法对劳动者进行
罚款
,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2021-04-13 06:36:06
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