我入职后未签劳动合同,但老板不发我工资,我该怎么要回我的工资,拒付我的工资

更新时间:2022-08-18 16:48:23
问题描述:
我加入公司后没有签订劳动合同。现在我辞职了,但老板不给我钱。我怎样才能拿回薪水?但我的一个错误是,我辞职后第二天没有去上班。当时,老板也要我留下,但我拒绝了。现在她抓住这个机会说,因为我突然辞职给公司带来了损失和恐慌,她拒绝支付我的工资。她说等她发现后再看。
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    劳动法规定,有事实劳动关系的,即使没有签劳动合同,视为已经签订。辞职时,公司应该结算工资和相应的应得提成。负责可以申请劳动仲裁
    2022-08-18 16:42:46
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    你好,可以申请劳动仲裁维权
    2022-08-18 16:46:11
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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我们没有签订劳动合同。而且老板拖欠工资,恶意克扣工资,具体我该怎么要回我的工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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老板老是拖着工资不发我该怎么要回我的工资
劳动者可以先和用人单位进行协商处理要回工资,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。
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我没有在劳动合同上签字的工资和上个月的工资没有支付。我该怎么回去呢?
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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上司没有和我签劳动合同,工资拖欠,我该怎么还工资,他说我自动退休不能支付工资。
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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我没有和公司签劳动合同 然后提前15天和工资说离职 然后今天发工资 老板不发我工资 我该怎么要回工资
不发工资单位违法,按规定可以走劳动争议处理办法,即可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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没有签劳动合同,老板克扣工资,但是我已经离职了,怎么要回工资
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你好,要看实际情况才能确定的哦
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