我在一家外资工作已满20年,为无固定期合同制,向单位提出辞职,单位应该支付赔偿金不。

更新时间:2022-08-18 15:19:42
问题描述:
你好:我在一家外国公司工作了20年,没有固定期限的合同制度。现在,由于工作中的实际问题,我向单位提出辞职。在这种情况下,该单位不应支付赔偿。
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    工作满10年公司拒签无固定期合同能要求赔偿金,赔偿金根据《劳动法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-08-18 15:11:30
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    如果协商不成,可以申请劳动仲裁
    2022-08-18 15:15:03
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-08-18 15:19:42
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国企倒闭无固定期员工赔偿
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
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工作18年无固定期合同,年满45周岁,退休年龄己不足5年如果单位跟我解除合同该如何赔偿
员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金。
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在某单位工作12年,签订无固定期限劳动合同。然后单位现在突然关门,要求单方解除劳动合同,如果员工本人
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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在公司连续工作满10年,公司没有与我签订无固定期限劳动合同,我可以要求公司给予2倍工资的陪偿吗
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我在外企工作已经满十一年,已经签了无固定期限合同,现在用人单位无故调职,是否可以要求赔偿?
降职一般是没有赔偿的。降职为劳动合同的实质内容变更,必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由,否则你有权拒绝,要求公司按原劳动合同继续履行。若公司
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学校国庆假期只有四天,我要举报学校。
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如何投诉高温天气工作单位不开空调
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劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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申请劳动仲裁的条件 17129
童工举报自己会受到惩罚吗?
你好,可向劳动局投诉
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老板让我办卡。每月给我卡里打钱。然后取现金给你她。这样有问题吗
在不同情况下,处理方式有所不同:1)若怀疑老板意图逃税或洗钱,应拒绝并提醒其合法合规;2)若仅是临时或小额资金操作,可保留证据并暂时配合,但应尽快明确合法方式;
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专业都不对口安排的工作还必须要上11-12个小时
你好,你有什么法律问题具体沟通,不合理可以诉讼的
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我是I988年8月,被录用为全民合同制工人
全民合同制工人的劳动合同解除主要有两种情形:一是双方协商一致解除劳动合同;二是根据《劳动合同法》的规定,当劳动者或用人单位出现法定解除情形时,可以单方面解除劳动
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