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我在一家外资工作已满20年,为无固定期合同制,向单位提出辞职,单位应该支付赔偿金不。
更新时间:2022-08-18 15:19:42
问题描述:
你好:我在一家外国公司工作了20年,没有固定期限的
合同
制度。现在,由于工作中的实际问题,我向单位提出辞职。在这种情况下,该单位不应支付赔偿。
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工作满10年公司拒签无固定期合同能要求赔偿金,赔偿金根据《劳动法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-08-18 15:11:30
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如果协商不成,可以申请
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-08-18 15:19:42
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