在一家公司工作17年，无固定期合同，经常上夜班，现在提出辞职有经济补偿吗

更新时间：2021-09-24 17:27:31

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在一家公司工作17年，无固定期合同，经常上夜班，现在提出辞职有经济补偿吗

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

2021.09.24 17:27:31

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李雅丽律师
服务地区：广东-深圳

你好，提出辞职是没有补偿的。

2021.09.24 16:17:07

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达到退休年龄没有经济补偿金。有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪

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我在一家合资企业工作了15年，签的是无固定期限合同，现在公司经济不景气那么我应获得多少倍的补偿？

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我与单位签订了无固定期限劳动合同，我想提出辞职，请问可以得到经济补偿金吗！

如果解除劳动关系，个人认为可以要求经济补偿

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签了无固定期合同，因工资较低，自己主动提出离职会得到经济补尝吗？

您好，没有赔偿;只要是员工自己主动提出辞职的,单位没有赔偿责任。

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我在一个公司工作15年了，没交社保，现在突然被辞退，无固定期劳动合同，能有什么补偿吗

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我和他吵了一架，说让我走。这是解雇吗？他让我明天结账

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由于签订了竞业协议，原公司以违反竞业协议为由，起诉我。我该怎么办？

您好，您可以提起诉讼，要求单位履行协议内容

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我们公司现在在其他公司签订劳动合同，我们在原公司工作。

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劳动争议案件，强制执行已经发了限高令了，但是目前估计还是不会按时还钱，下一步应该怎么做呢?

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