我在一个双休制公司上班,公司却不发加班工资,我不想在这个公司上班了,我可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-08-18 13:31:51
问题描述:
我在一家休息两天的公司工作,但现在我必须每周加班一天,但公司不支付加班工资。我不想在这家公司工作。我可以申请劳动仲裁吗?
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    劳动仲裁时,劳动者可以申请支付加班工资。《劳动法》规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费
    2022-08-18 13:25:18
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    您好!如果周六加班没调休的话,公司需要支付加班费
    2022-08-18 13:28:28
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    您好,可以申请劳动仲裁维权
    2022-08-18 13:31:51
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我在一家私人公司工作,公司辞退我,我不同意这个工资算法,我工作上的错误要扣钱,我可以申请劳动仲裁吗
对于新职员在试用期间,公司就不给工资的,职员是可以申请劳动仲裁维护权益的。按规定,试用期包括在劳动合同期限内,此时双方形成劳动合同关系,劳动者可以要求支付工资,
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你好律师,我在公司工作。加班领导不给我加班费。
你好,协商不成可到劳动部门投诉或仲裁
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公司和员工没有固定合同,现在公司想解除合同,不想根据劳动法赔偿,给个别员工休息,不加班,也不上班,其
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
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我在公司工作了两年多,确实没有和我签订劳动合同。我现在要结婚了。公司因为理由辞职了。我可以申请劳动仲
法定节日不可以调休。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标
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今天下班,公司领导要求我加班,我同意加班,说吃饭了,我可以申请劳动仲裁,让公司陪我薪资吗
如果用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间,并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的,不能作
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17岁以下18岁能进厂吗?
进厂年龄最小为16周岁。法律规定的企业招工的最小年龄是16岁,但未满18岁的,招用后需到劳动局备案。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺
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老板逃单是违法的吗?金额在150元左右
您好,可以申请行政复议
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
银行卡、微信、工资都被法院冻结了
您好,需要结合具体被冻结的原因来判断的
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老板给钱顺不要举报他,违法吗
针对此类问题,常见处理方式包括向劳动监察部门举报、咨询法律专业人士或寻求工会帮助。选择哪种方式取决于具体情况,如违法行为的严重性、个人对法律程序的了解程度等。
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今天去面试还没有签合同中国移动公司要求发身份证正反面银行卡号说的是去弄客服工号合理吗
对此类情况,首先应核实中国移动公司的正规性,可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次,询问公司为何需要这些信息,以及这些信息将如何被使用和保护。最后,若
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单位让工人上班12小时
工人申请劳动仲裁时,需准备以下材料:劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据;单位强制加班的证据,如通知、工时记录等;个人身份证明;劳动仲裁申请书,明确请
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