公司要求我自愿解除劳动合同,我该怎么办?

更新时间:2022-08-18 09:52:38
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公司要求我自愿终止劳动合同。我该怎么办?
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    劳动者可以像劳动仲裁委员会申请劳动合同无效,要求单位办理终止原劳动合同的手续。单位强迫劳动者续签劳动合同违反了订立劳动合同的法律原则。劳动合同期满后,一方不愿续订劳动合同的,另一方不得强迫与其续订劳动合同
    2022-08-18 09:49:32
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    对于用人单位违法解除劳动关系的案件,劳动者可以申请仲裁,请求确认用人单位的解除劳动关系的违法,同时可以请求用人单位支付赔偿金,赔偿金为经济补偿金的两倍。如果不同意用人违法解除劳动关系,可以要求用人单位继续履行劳动合同
    2022-08-18 09:51:40
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    如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金
    2022-08-18 09:52:38
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请问,用人单位违法解除劳动合同的,我该怎么办
单位现在要违法解除劳动合同的,劳动者可以与单位协商,要求其继续履行劳动合同,而用人单位应当继续履行;如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行
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公司要给我解除劳动合同,我应该怎么办?
你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金。
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我老公得早幼粒细胞m3,现在公司要单方面解除劳动合同怎么办?
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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在我不自愿的情况下,和公司解除了劳动合同,但业保险,该怎么办?
单位解除劳动合同违法,去当地的劳动争议仲裁委要求仲裁。
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现在公司要与我解除劳动合同,我该怎么办
需看公司解除合同的原因是什么。
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公司单方面要求解除劳动合同,我该怎么办
您好,依据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的; (二) 严重违反用人单位的规章
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公司要跟他解除劳动合同,该怎么办?
1,索赔 2,申请劳动仲裁
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我上了一天的班不想干了但是又没有签劳动合同怎么办
法律分析:不签劳动合同可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。根据规定,用人单位自用工
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长期工的工资其实是暑假工,怎么辞职
你好,具体需要根据双方约定
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请问一下,聘用合同与劳动合同有怎样的不同
聘用合同与劳动合同的区别:聘用合同的主体主要是事业单位与其工作人员,劳动合同的主体则是包括企事业单位在内的用人单位和劳动者;以及聘用合同的试用期可以长达12个月
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你好,律师,我在北京*食品有限公司工作12年,查出乙型肝炎肝硬化晚期
对于因病不能上班的处理如下:法定医疗期的员工工资企业应当依约支付,最低不得低于最低工资标准的80%。医疗期后不能从事原工作岗位的企业可提前三十日或支付代通知金单
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