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离职不发工资是合理的吗？工资是营业额提成加底薪，离职不到一个月按底薪合理吗？
更新时间：2022-08-18 07:08:17
问题描述：
离职不发工资是合理的吗？工资是营业额提成加底薪，离职不到一个月按底薪合理吗？
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你好，劳动
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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