请问一下劳动合同快到期没有签意项书,我和公司不愉快,我不签合同有赔偿吗

更新时间:2022-08-17 20:32:35
问题描述:
劳驾,没有签署意向书,劳动合同就要到期了。我对公司不满意。如果我不签合同,我能得到赔偿吗
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    劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-08-17 20:25:17
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
    2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
    2022-08-17 20:28:04
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-08-17 20:32:35
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我的劳动合同到期了,公司给我不续签,我可以要求赔偿吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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劳动合同到期,第二年不继续,公司对我们员工有什么赔偿。
劳动合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。每服务一年需要支付一个月工资。
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请问一下我的劳动合同到期了公司不续签的话,公司有补偿吗?
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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请问一下,公司没有跟我签劳动合同,但是现在因为在公司发生不愉快的事,所以当即辞职立马就不干了,这种情
你好,需要提前30日书面提出,并可以主张对方未签订书面合同期间的双倍工资。
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我的劳动合同快到期了,我不签的话有赔偿么
劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有
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合同到期了,公司不跟我签合同了,不知有补偿吗
有补偿的,可以通过劳动仲裁维护权益, 
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离职后,饭卡里的钱能退吗?
你好,建议与对方协商处理
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如何投诉劳动监察大队的不作为
因为什么事情投诉到劳动监察大队
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公司没有签订劳动合同,现在申请离职
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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我们公司搬走了,公司不赔偿怎么办?
公司搬迁不赔,可依法维权。1. 与公司协商,要求按工作年限支付补偿金。2. 如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁。3. 仲裁不满意,可向法院提起诉讼。请根据实际
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想问一下,北京没签劳动合同是补偿双倍工资吗?
法律分析:没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定,属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资: (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
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实习期被扣9分会不会延长实习期
实习期扣了9分不会延长实习期。按照我国现有有关驾照的法律法规相关要求,实习期为在考取驾驶证之后的一年时间。实习期内如果扣满十二分,驾驶证就会被注销,需要重新考取
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公司要求实习期前30天要报告,说离职
公司要求实习期前30天报告离职可能不符合法律规定。根据《劳动合同法》,劳动者在试用期内只需提前三日通知即可解除劳动合同。因此,公司的要求可能超出了法律规定的范围
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