柜台9月6日通知9月9日退出，公司安排员工到其他品牌工作，但其他品牌的基本工资低于现在。如果我不去公司，我会得到赔偿吗？我们的合同是与外包公司签订的

更新时间：2022-12-01 16:00:24

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柜台9月6日通知9月9日退出，公司安排员工到其他品牌工作，但其他品牌的基本工资低于现在。如果我不去公司，我会得到赔偿吗？我们的合同是与外包公司签订的

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我在公司待了5年。今天公司HR让我签了一个PIP，考察三个月，被公司辞退，公司会给赔偿吗

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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你好！我现在从公司辞职了。公司和我5月27日确认了进公司，在公司工作，7月10日被告知被解雇了。其中

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被法院列为不值得信任的执行人是否可以进入工厂工作？

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没有星期天的公益工作场所，没有假期怎么办？

可以申请劳动仲裁维权

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本人未签订合同，需提前一个月报告辞职

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者

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自己去上班，发现有几天我没有向工厂请假。

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法定节假日临时工不给三倍工资合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁主张加班工资

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踏他辞退你，扣钱合法吗？

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劳动一天因为不合格没有支付工资合法吗

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工作满10年且已经连续签核了三次劳动合同，按照法律应该签无固定期限合同，公司不同意签核无固定期限合同

您好，可以向劳动部门投诉

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