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护士连续两个24小时，加起来是48小时，合理吗？

更新时间：2022-08-17 15:04:23
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护士连续两个24小时，加起来是48小时，合理吗？
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这周工作48小时，下周工作40小时合法吗
您好，一般情况下员工一周工作时间不得超过40小时，您可以提请劳动仲裁，要求用人单位支付加班费
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上一天24小时休息48小时合法吗？
以下是对提供内容的提取，去掉了法条引用及内容，保留了剩余部分，并保持了原来的段落格式和序号： 1. 上24小时休息48小时，若是经劳动行政部门批准的，属于合法
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我们上班48小时休息48小时，请问我这样的工作时间是否超时
你在签订合同时如果约定是综合工时制，则不违反劳动合同法。不知道你们是否有休息日，你们单位应该每周另外安排休息一天才对
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单位上班时间昼夜连上24小时休息48小时这种工作时间合理么？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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工司给我们排班上48小时，休48小时，这么排班合理化吗
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是
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员工在邮政上24小时休息48小时是否违法？
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
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咨询一下，企业按标准工时制，但每周上班时间为48小时。合法吗
关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一
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国企业连续做48小时是否违反劳动法
这个是不合法的，根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作过不得超过四十四小时，一天工作14小时很明显超过8小时，违反了劳动法的相关规定。&
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铁路工人连续工作48小时，休息48小时，符合劳动法吗？
关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一
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