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护士连续两个24小时,加起来是48小时,合理吗?
更新时间:2022-08-17 15:04:23
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护士连续两个24小时,加起来是48小时,合理吗?
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你好,可以去起诉的
2022-08-17 15:01:20
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值班几时上班,超过法律规定的时间,单位应当支付加班费
2022-08-17 15:04:23
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上48小时休48小时合法吗
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上24小时休48小时违法吗?
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这周工作48小时,下周工作40小时合法吗
您好,一般情况下员工一周工作时间不得超过40小时,您可以提请劳动仲裁,要求用人单位支付加班费
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以下是对提供内容的提取,去掉了法条引用及内容,保留了剩余部分,并保持了原来的段落格式和序号: 1. 上24小时休息48小时,若是经劳动行政部门批准的,属于合法
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你在签订合同时如果约定是综合工时制,则不违反劳动合同法。不知道你们是否有休息日,你们单位应该每周另外安排休息一天才对
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
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咨询一下,企业按标准工时制,但每周上班时间为48小时。合法吗
关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一
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国企业连续做48小时是否违反劳动法
这个是不合法的,根据劳动法的规定,劳动者的每天工作时间不得超过八小时,每周工作过不得超过四十四小时,一天工作14小时很明显超过8小时,违反了劳动法的相关规定。&
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关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一
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