上24小时休48小时违法吗？

更新时间：2022-10-27 14:56:15

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上24小时休48小时违法吗？

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您好，需要根据劳动合同约定履行

2022.10.04 20:49:17

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超时用工涉嫌违反劳动法

2022.10.27 14:56:15

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1. 上24小时休息48小时，若是经劳动行政部门批准的，属于合法的；未经批准用人单位实行的，若侵犯劳动者权益的，劳动者可以向劳动行政部门举报。
2. 劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。
3. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
4. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
5. 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

2022.10.04 07:42:58

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您好，《工资支付暂行规定》第十二条的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

2022.10.04 22:56:59

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北京濬远律师
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看看你的劳动合同是不是综合工时制，如果是标准工时，这样上班就不行

2022.10.04 10:18:27

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