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我上班几年了都没有签订劳动合同现在不要我做了可以告公司不

更新时间：2022-08-17 14:50:02
问题描述：
我已经工作了好几年，没有签订劳动合同。现在我不想做了。我可以起诉公司吗
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    1、提出要求，要求单位签订劳动合同。
    2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的
    2022-08-17 14:45:58
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    可以申请劳动仲裁维权
    2022-08-17 14:49:05
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    你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
    2022-08-17 14:50:02
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上班几年了公司都没有和我签劳动合同违法吗
公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司没有签署劳动合同，我可以告他吗
不签订劳动合同，是可以申请劳动仲裁的，如果对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。
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888 人咨询过
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公司没签劳动合同可以告吗
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订立劳动合同 2031
就是我没签劳动合同可不可以告他
公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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888 人咨询过
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你好，请问公司没有签订劳动合同可以告他吗
不签订劳动合同，是可以申请劳动仲裁的，如果对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。
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没有签订劳动合同，我可以告他吗
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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在公司上班两年未签劳动合同，可以告他吗
根据法律规定，签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月
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公司为给我签订劳动合同，我可以告他吗
这种情况可以通过法律途径维护权益的
全部7个答案 >
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我在装修公司上班两年了，劳动合同也没签，请问我可以告公司不
劳动监察大队解决解决
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老板说想提前一个月辞职，结果我提前一个月说
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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签订合同的职位是司机。我能弥补吗？
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我是企业。员工试用期已经超过了一个月的时间，这种情况是不是不管有没有签订合同是不是也应该提前30天做
应签劳动合同。若已超一个月，尽快补签，明确双方权利义务；如员工拒绝签订，可解除劳动关系，但需支付经济补偿；如因企业原因未签，可能面临支付双倍工资风险。
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如果公司搬迁到别的地方，因员工不去而依法解除劳动合同的，一般不能得到赔偿，但能得到补偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿；不满六
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